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    柯蒂斯·克努特森确实是用了心的，听陈耕这么说，他的心顿时就松了下来，连忙说道：“还有就是汽车座椅上的海绵制造、座椅制造、大线束的连接……嗯，因为我对汽车工业不是很熟悉，所以我暂时能够想到的就是这些。”

    蕾拉妮·泰勒诧异的看了柯蒂斯·克努特森一眼：这老头，可以啊，有两把刷子，做玻璃这种没什么技术含量、但对人工成本、运输成本无比敏感的东西……我怎么之前就没想到呢？

    也亏得柯蒂斯·克努特森是一个已经退了休的小老头，否则蕾拉妮·泰勒真的要担心这家伙不会抢班夺权了，但就算是如此，蕾拉妮·泰勒的表情虽然没什么变化，心里却是警铃大作：自己这段时间是不是有些懈怠了？否则像是玻璃制造这种明显赚钱的生意，怎么会想不到？

    别的不说，单单只说boss的AMC汽车，只要自己这边制造的玻璃合格，AMC汽车能够消化掉多少玻璃啊……

    “很好，这就已经很好了，”对于柯蒂斯·克努特森，陈耕实在是没办法要求更多：“柯蒂斯，我必须得承认，你的表现超出我的想象，而对于表现的员工，我从来不吝于奖励……这样吧，你的薪水就不动了，但每年的分红额外增加五万美元，你觉得怎么样？”

    美国的个人所得税的结构很奇葩，薪资所得的税率很高，而且是薪资所得越高，税率也就越高，而封顶税率高达39.6%，也即如果按照封顶税率，你赚100美元，要缴纳39.6美元的个人所得税。

    但股份的分红所得就不一样了，美国的股份分红的税率只有0%、15%和20%三个等级，只要操作的当，柯蒂斯·克努特森完全可以以15%的中间税率缴纳分红税！

    对于柯蒂斯·克努特森来说，自家老板选择给自己5万美元的分红这种方式进行奖励，实际上自己所得的甚至比自己增加10万美元的年薪还要多，最重要的是，每年都有。

    至于柯蒂斯·克努特森，他当然是狂喜！

    完全没想到自己支持提出来一个建议，每年就能多赚好几万美元，一时间激动的一张脸都红了，拼命的点头道：“谢谢您boss，谢谢！我一定不会让您失望的……”
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